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      社會招聘
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      人才理念

      recruit

      人才理念

      邁思德視人才為企業第一資源,為各類人才提供充分施展才華的舞臺,堅持《員工與企業共同發展》的理念。在用人上,邁思德堅持尊重人才、尊重創造的理念,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,做到人盡其才,才盡其用。


      自2004年成立以來,邁思德始終把建設一流的人才隊伍為戰略舉措,為員工的成長規劃方向和空間,尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力, 認同員工所取得的成績。在歷經17年的發展過程中,公司已經擁有了大批的研發、技術、管理、營銷人才。同時,也希望更多懷揣夢想,充滿活力的新生力量,加入邁思德,與企業共同發展,努力實現和諧共贏。

      Welfare system

      福利制度

      • 1. 行業內有競爭力的薪資

        1. 行業內有競爭力的薪資

        公司提供行業有競爭力的薪資。無責任底薪+提成+年終獎+干股分紅。

        優秀員工有機會獲得晉升機會以及更多獎金、福利。

      • 2.福利

        2.福利

        完善的保險制度:依法繳納社會保險和住房公積金,補充商業保險。

        節日福利、生日會、員工結婚禮金、員工生子禮金。

        組織員工旅游、親子游,感恩家人的支持。

        免費工作餐,提供住房補貼。

        每年多次團建活動(workshop、徒步等)。

        年度健康體檢,每周羽毛球活動,關懷員工健康。

      • 3.注重員工個人提升

        3.注重員工個人提升

        邁思德定期提供內、外部培訓機會。培訓包含職業規劃、專業能力、個人提升方面,在不斷提升個人能力的同時,為員工拓寬職業通道,提供廣闊的發展空間,關注每一位邁思德er的成長。

      • 4. 平等開放的工作氛圍

        4. 平等開放的工作氛圍

        邁思德為員工搭建機會平等、前景廣闊的事業舞臺,營造一種公開、公平、公正的工作氛圍,人與人之間只有職責不同,敢于授權新人,專注完成業績目標,提倡務實、平等。

      招聘信息

      • 銷售經理
        2024-07-25  
        更新

        職位名稱:銷售經理

        崗位職責:

        崗位職責:
        1、 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
        2、根據公司營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在市場的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
        3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶;
        4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進等提出參考意見;
        5、開發新業務,同時維護與現有客戶的良好關系,以推動銷售增長;
        6、為新客戶開發做準備,通過尋找目標公司的關鍵決策者;
        7、拜訪潛在客戶,了解他們的需求并介紹合適的解決方案;
        8、參與市場活動,如調查和展覽。

        任職要求:

        任職要求:
        1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業優先;
        2、具有5年以上銷售或市場工作經驗,具備業務拓展能力;
        3、 熟悉行業市場動態,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
        4、優秀的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶資源;
        5、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵和帶領團隊完成業績目標;
        6、結果導向,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力;
        7、能夠獨立工作,同時也是一個良好的團隊合作伙伴。

        申請職位
      • SQE供應商質量工程師
        2024-07-25  
        更新

        職位名稱:SQE供應商質量工程師

        崗位職責:

        1、推動供應商內部質量改善。供應商制程變更及材質變更的確認管控。推動供應商導入常用的質量體系,如SPC、6Sigma等品管手法。質量目標達成狀況的改善及檢討,不合格項目的改善確認動作。材料異常的處理及成效的確認;
        2、推行執行SQM的系統程序文件。供應商的評監,擇優選擇供應商。供應商的定期及異?;说膱绦?,供應商的輔導,提升質量。執行供應商的獎罰措施。建立完善規范的材料進料檢驗程序及QIP;
        3、報表執行。每月以及年度的供應商等級評比。供應商MRB、QBR會議的召開。8D Report的發出及時效管控及改善效果的跟進。供應商質量月報、FAI報表,信賴性報表的跟催及確認。

        任職要求:

        崗位要求:
        1、男女不限,適應出差;
        2、本科及以上學歷,貿易類企業工作經驗優先考慮;
        3、1-3年質量相關工作經驗,熟悉MRO品質量策劃、控制工作經驗優先考慮;
        4、熟悉QC質量工具,PFMEA等質量工具,掌握五大質量工具,能熟練操作各辦公軟件。

        申請職位
      • 銷售總監
        2024-07-25  
        更新

        職位名稱:銷售總監

        崗位職責:

        崗位職責:
        1、全面負責公司業務的管理,制定銷售戰略并組織實施,完成銷售任務;
        2、建立和管理營銷中心,對公司下設所有營銷團隊的員工進行業務指導、監督各營銷團隊的銷售指標完成情況;
        3、搭建合理的銷售體系建立科學的銷售團隊管理制度,對銷售業務流程進行優化;
        4、拓寬市場渠道,開辟新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
        5、及時了解政策變化及市場動態,了解競爭對手信息,及時調整銷售策略及目標;
        6、按期向公司匯報銷售業務、市場活動狀況;
        7、完成公司安排的出差計劃,參加展會,拜訪客戶,維護客戶關系等;
        8、協調公司的整體銷售策略和目標的執行;
        9、與重要客戶重點地區招標部門保持良好互動。

        任職要求:

        任職要求:
        1、本科及以上學歷;
        2、8年以上銷售管理經驗,有帶團隊經驗,制造業銷售管理經驗優先;
        3、熟悉業務的各個環節,具備構建銷售管理體系的經驗;
        4、具有突出的業務能力、營銷能力、公關能力及團隊管理能力;
        5、善于溝通,能給團隊成員提供針對性的技能培訓;具有敏銳的市場洞察力和準確的市場分析能力;
        6、具備良好的職業道德和敬業精神,良好的團隊合作精神。

        申請職位
      • Google廣告優化師
        2024-07-25  
        更新

        職位名稱:Google廣告優化師

        崗位職責:

        崗位職責:

        1.負責公司英文網站SEO及googleadsSEM優化工作和目標關鍵詞排名提升及穩定;

        2.對網站的關鍵詞進行合理的布局,負責頁面更新和內容上傳:負責日常的SEO操作,如網站內容和數據

        的更新,關鍵詞實施、結構優化、頁面更新,產品、文章、圖片、視頻、技術文檔等網站內容的審核,上

        傳,維護,并對關鍵詞密度進行優化,提高網站流量、訪問量及google權重;

        3.分析同業網站的關鍵詞排名,并輸出相關分析文檔為投放和決策提供有效依據,挖掘具有流量的長尾關

        鍵詞,制定出合理的優化方案,使網站的流量能夠穩定持續的增加;

        4.制定網站的外鏈策略,跟進外鏈效果,提高有效外鏈的收錄量;

        5.日常監測官網排名變化情況,分析網站的流量來源和訪問頁面,及時調整優化方向;

        6.如網站收錄不正常,索引量異常波動,要能夠對網站日志進行分析,觀察蜘蛛的訪問頁面和時間,給出

        相關的解決方案并執行;

        7.針對不同活動、不同產品、不同投放階段提出明確的素材計劃,并同業務、美工一同調整素材方向;

        8.熟悉網站分析工具如GoogleAnalytics等,可以對廣告的正確性與賬戶合規性現進行有效數據分析;

        9.負責Google、Facebook,Tiktok廣告投放、數據監測、全面跟進廣告投放工作,對投放數據負責。

        10.數據分析:跟蹤和分析推廣網站流量以及關鍵詞的數據,負責流量數據監控和數據統計,對推廣進行持

        續分析和改進,對接詢盤和賬戶轉化數據,統計、評估、分析、并制定賬戶提升方案


        任職要求:

        任職要求:

        1、大學本科以上學歷,大學英語六級以上;

        2、有相關工作經驗1年以上,谷歌SEM/谷歌SEO/SNS邏輯(facebook,linkedin,tiktok等),熟悉國外

        主要搜索引擎競價排名規則,熟練操作Googleadwords競價賬戶

        3、品牌營銷背景,邏輯性強,具有獨立分析和解決問題的能力;

        4、結果導向型的工作習慣,善于溝通協調,主動學習思考,具有高度的工作積極性和責任心,具有團隊協

        作精神

        5、我們可以提供優秀的學習培訓平臺,需要超強的學習能力,不斷學習最新的優化方法,關注網站優化的

        動態和發展,并落地解決公司平臺困境



        申請職位
      • 外貿業務精英
        2024-04-23  
        更新

        職位名稱:外貿業務精英

        崗位職責:

        崗位職責:
        1、外貿平臺操作,與國外客戶進行日常溝通、聯絡及接洽;
        2、了解whatsapp,facebook,twitter等軟件;
        3、熟悉國際貿易業務,能獨立完成外貿客服任務,完成上級交給的其他事務性工作;
        4、未付款訂單跟進,引導客戶加單,跟蹤好訂單進展狀況,確保訂單按時完成;
        5、分析老客戶購買習慣和傾向,引導老客戶復購;
        6、負責處理客戶售后問題,包括運輸、損壞賠償,糾紛案件跟蹤等各種問題;
        7、建立售后服務檔案,記錄工作中遇到的問題,并反饋給相關部門;
        8、提供良好客戶服務,熟悉英文,西班牙語,快速、準確回復客戶的信息、解答客戶咨詢;
        9、處理客戶訂單,整理出貨資料等。


        任職要求:

        任職要求:
        1、大專及以上學歷,英語、國際貿易類相關專業;
        2、英語4,6級以上,能熟練的進行口語交流和文字書寫;
        3、工作細心嚴謹,踏實認真,較強的執行力;
        4、有良好的溝通協調能力和團隊合作意識;
        5、有阿里巴巴或google相關工作經驗者優先;
        6、有一定的辦公軟件操作基礎,對excel操作熟悉。

        申請職位
      • 大客戶中高級客服
        2024-04-23  
        更新

        職位名稱:大客戶中高級客服

        崗位職責:

        崗位職責:
        1、合同訂單處理:對接內部做合同條款合理性和風險性評估并申請印章;
        2、訂單交付:對接客戶采履和計劃,溝通公司內部交付;

        3、備料管理:協助銷售跟進客戶訂單,客戶下單進度和內部備料;

        4、客戶滿意度:和客戶維持良好的關系,及時反饋交付進度,及時對接異常以達成交付順暢,處理客戶投訴;

        5、交付流程管理:ERP系統維護,生產進度對接、發貨申請、開票安排、客戶回款進度跟進等細項,推進持續性系統流程改善;

        6、其他銷售輔助性工作,如新客戶導入工作全面協同等;

        7、能力優秀者往業務開發方向培養。


        任職要求:

        任職要求:

        1、大專及以上學歷;
        2、2年以上工業品、消費電子、半導體、液晶面板,國內生物制藥,半導體,精密電子等生產制造企業銷售經驗優先;
        3、邏輯清晰,具較強的溝通、表達、協調能力,有商務、外聯,公關能力,目標計劃能力、學習能力優先。


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